Om een onderneming te starten, heb je eerst en vooral een idee of een technologie nodig waarmee je jezelf kan onderscheiden. Daarna probeer je het steeds beter te doen. En het doel is om zo weinig mogelijk over te laten aan het toeval.
Een geslaagd project is evenzeer afhankelijk van je medewerkers. Omring je met de beste talenten en zorg ervoor dat ze gemotiveerd blijven. Daarvoor moet je hun mening vragen bij het maken van strategische keuzes en peilen naar wat zij belangrijk vinden. Onze laatste enquête peilde naar de motivatie op het werk. En het loon stond verrassend genoeg niet meer in de top 3. Een positieve impact op de samenleving bleek veel belangrijker voor mijn medewerkers.
Mislukken is op zich geen probleem. Integendeel: het speelt een essentiële rol in ons leerproces. Maar je moet je mislukkingen kunnen analyseren en jezelf verbeteren. Fouten maken is niet alleen gunstig, maar ook onmisbaar voor elke vooruitgang.
Als ondernemer wil ik absoluut bijdragen tot de economische ontwikkeling van de plek waar ik ben opgegroeid. Ik ben ervan overtuigd dat de Waalse droom mogelijk is en dat motiveert mij. Door een Belgische Amazon, een Belgische Tesla, een Belgische Uber… te creëren in nichesectoren gelinkt aan mijn tweede passie, digitalisering. De digitale revolutie biedt ons veel kansen, met zijn wereldwijde markt.
In België denken we te veel op korte termijn en feliciteren we een ondernemer wanneer die zijn of haar levenswerk verkoopt aan een buitenlandse marktleider. Zo verliezen we onze beslissingscentra en verzwakken we ons economisch weefsel. Een vreselijk gebrek aan ambitie! Verkoop ondernemingen met een groot potentieel niet langer aan het buitenland maar wees ambitieus en word zelf een wereldwijde marktleider!
Onze groei is fundamenteel om onze onafhankelijkheid en ons beslissingscentrum in Bergen te behouden. Maar ook om opnieuw te kunnen investeren in mensen, onderzoek en ontwikkeling, en ook in het milieu. Om aan de top te blijven moeten we voortdurend vernieuwen, nieuwsgierig zijn, luisteren…
Voor I-care doe ik alles wat nodig is om de lange termijn te bestendigen. Mijn grootste droom? Dat ik binnen 40 jaar aan de volgende generatie een onderneming kan doorgeven die altijd aan de top heeft gestaan. En dat door altijd op zoek te gaan naar nieuwe dingen om te ontwikkelen.
Eenvoudigweg een middel om een betere wereld na te laten aan onze kinderen. Dat vind ik belangrijk. Al wat we doen in het leven, doen we om ervoor te zorgen dat de generatie na ons het beter heeft dan de generatie vóór ons. Voor mij speelt het ondernemerschap een centrale rol daarin. Ik denk dat mijn Poolse grootouders trots zouden zijn!
