S’associer, pour mieux entreprendre
S’associer, pour mieux entreprendre
Vous souhaitez lancer votre projet en duo? Vous envisagez de vous associer pour booster vos affaires? Bonne idée, mais pas avec n’importe qui! Comment choisir le partenaire idéal? Comment faire pour que ce mariage professionnel marche sur le long terme? Voici quelques conseils pour une association réussie.
«Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin!» pourraient vous dire Larry Page & Sergey Brin (Google) ou Bill Gates & Paul Allen (Microsoft) pour expliquer leur réussite… Ces couples d’entrepreneurs célèbres ont décidé d’unir leurs forces, d’utiliser leurs complémentarités et de canaliser leur ambition commune pour mener à bien leurs projets. Ils avaient pourtant commencé avec un simple rêve, dans leur garage!
En effet, une association solide comporte de multiples avantages et, notamment, celui d’être plus forts ensemble pour décider, investir, engager, développer de nouveaux produits ou services... et aussi pour faire face aux nombreuses difficultés qui jalonnent le parcours entrepreneurial.
Et pour que l’entente quotidienne soit bonne et que l’amour dure «toujours», l’association doit reposer sur la confiance, le respect, une vision et des valeurs communes... Et ce n’est pas si simple! Mieux vaut donc prendre le temps de réfléchir avant de vous marier. Car le véritable challenge ici n’est pas de s’associer pour s’associer, mais bien de trouver le bon partenaire.
Posez-vous d’abord les bonnes questions
Avant de vous lancer dans vos recherches, commencez par faire votre bilan personnel. Déterminez ce que vous aimez et voulez faire, vos valeurs, votre vision, votre mission. Faites le point sur vos forces et faiblesses, en toute objectivité. Quelle compétence vous manque-t-il pour réussir votre projet?
Partage des idées et responsabilités, besoin de compétences ou capitaux complémentaires, carnet d’adresses... Quelle est votre motivation profonde pour vous associer? Quelle est la valeur ajoutée pour votre projet? Définissez ensuite le profil de l’associé idéal: ses compétences, son expérience… et imaginez la répartition des rôles aujourd’hui et aussi plus tard quand votre entreprise aura atteint sa vitesse de croisière.
Où trouver la perle rare?
Bonne question! En fait un peu partout autour de vous... Activez vos connaissances professionnelles, vos réseaux sociaux, participez à des présentations, des forums, des rencontres, inscrivez-vous sur des plateformes spécialisées comme la Bourse des Associés, fréquentez les clubs d’entrepreneurs, les structures de coworking ou incubateurs. Et surtout, n’oubliez pas d’en parler à votre comptable et votre banquier!
Les bons accords font les bons associés
Vous avez trouvé celui ou celle qui désire participer activement à votre projet? Il est temps maintenant de formaliser vos accords dans un pacte d’associés qui résumera les règles de votre aventure commune. Ce document contractuel est très important car il définit les règles liées au partage des pouvoirs, à la répartition des bénéfices et au règlement des éventuels litiges.
Pour éviter les mauvaises surprises, n’oubliez pas de spécifier les modalités de cession des parts, une clause de non-concurrence et toute clause que vous jugez utile. Pour la rédaction, n’hésitez pas à vous entourer d’experts compétents.
Ensuite? Entretenez le dialogue!
Un bonne relation se construit au quotidien. Pensez donc à créer un environnement positif, de bien-être au travail où chacun se sent respecté et écouté. Malgré vos agendas chargés, encouragez le dialogue, pratiquez l’écoute active, réglez les conflits en prenant régulièrement des temps à part ensemble: une réunion devant la machine à café, un petit-déjeuner le lundi pour bien démarrer la semaine...
Protégez votre entreprise
Enfin, pour avancer l’esprit léger, veillez à pérenniser vos activités en souscrivant les assurances nécessaires. Un accident est si vite arrivé! Par exemple, couvrez votre responsabilité de dirigeant, protégez vos revenus en cas d’incapacité de travail ou souscrivez une assurance solde restant dû en cas de souscription d’un crédit. Cette dernière garantit qu’en cas de décès de l’un ou l’autre associé, le solde restant dû de votre crédit est (partiellement) remboursé.
Pour assurer la continuité de l’entreprise si vous ou votre associé décédez, vous pouvez également conclure une assurance-vie afin d’avoir le capital pour racheter les parts de l’associé décédé. Pour ce faire, chaque associé (personne physique) souscrit une assurance avec l’autre comme assuré, et ils sont eux-mêmes les bénéficiaires du capital décès.
Plus d’infos? Besoin d’un conseil? N’hésitez pas à contacter votre Business Banker dans votre agence. Il se fera un plaisir de vous aider.