Un bancassureur responsable

Une gestion responsable relève en premier lieu de l’entreprise. Mais l’engagement de chaque collaborateur est crucial.

• Nous appliquons scrupuleusement toutes les lois et réglementations et respectons les règles et pratiques qui sont en place dans le secteur financier. Elles sont reprises dans notre Charte de compliance et notre Politique d’intégrité. Nous tenons à ce que chaque collaborateur soit protégé par la législation et la réglementation, et attendons de chacun un respect strict des dispositions.
• Dans ses interactions avec les clients et les partenaires, nous attendons de chaque collaborateur une attitude professionnelle, responsable et intègre. Les relations entre Belfius et ses collaborateurs ainsi qu'entre ces derniers s'appuient sur l'intégrité, la loyauté, la transparence, le professionnalisme et le respect mutuel. Il n'est pas facile de traduire ces principes dans des directives, mais nous avons formulé des lignes de conduite claires et transparentes pour tous.
   

Consultez la liste de toutes nos Politiques & Chartes.

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• Belfius entend être un contribuable responsable, qui tient compte des intérêts de toutes les parties concernées : employeurs, clients, actionnaires, pouvoirs publics et société.
• Belfius respecte strictement toutes les lois et procédures fiscales en vigueur pour la Banque, et s’abstient de toute collaboration à la fraude.
• Belfius retiendra les impôts et prélèvements dus par le client et les reversera au fisc, comme la loi le prescrit. Elle transmettra les informations aux administrations fiscales nationales et étrangères, avec le respect maximal pour la vie privée de ses clients.
• Belfius organise ses activités efficacement sur le plan fiscal, en bon gestionnaire. Chaque activité doit s’appuyer sur des considérations valables, être pertinentes, et transparentes.
• Belfius ne souhaite pas s'établir dans des paradis fiscaux. Pour ses activités commerciales, Belfius se concentre uniquement sur le marché belge. Pour quelques activités très spécifiques, nous maintenons des entités au Luxembourg et en Irlande (plus de détails à ce sujet dans le rapport annuel 2023).
   

Notre politique fiscale, avec ses objectifs, ses règles et ses responsabilités est exposée en détail dans la Note de politique fiscale du groupe Belfius.

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Tirer parti de notre capacité de financement pour faciliter les projets et initiatives ayant un effet positif sur la société belge est l’essence même de notre mission. Les clients de Belfius peuvent compter sur le fait que leur épargne est presque entièrement réinvestie dans la société et l’économie belges sous la forme de prêts aux ménages, aux indépendants, aux PME et aux grandes entreprises, aux communes, aux écoles et aux centres de soins. Le graphique ci-dessous en est l’illustration. 

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Belfius souhaite jouer un rôle de premier plan dans la transition vers une société et une économie plus durables. Cela nécessite une position claire sur ce que nous voulons faire, et sur ce que nous ne voulons pas faire. C’est l’objet de notre Transition Acceleration Policy (TAP), adoptée en 2021. La TAP est la politique ESG sectorielle de Belfius. Dans cette politique, Belfius prend position sur les activités économiques qu’elle considère comme totalement ou partiellement non durables. Consultez politique de restrictions sectorielles.

Belfius est signataire de plusieurs principes directeurs en matière de durabilité, édictés par différentes instances internationales :

• Le Pacte mondial des Nations Unies (UNGC)
• Les Principes des Nations Unies pour une banque responsable (UNEP FI PRB)
• Les Principes des Nations Unies pour une assurance durable (UNEP FI PSI)
• Les Principes pour l’Investissement Responsable (UN PRI)
   

Nous considérons qu’il est de notre devoir de respecter et de protéger les droits humains des personnes, qu’il s’agisse de nos clients, de nos employés ou simplement des membres de la société en général. Notre engagement envers les droits humains touche le coeur de notre ambition d’être «Meaningful and Inspiring for Belgian Society. Together». Nous avons amélioré notre politique en matière de droits humains afin de l’aligner sur les normes minimales en matière de droits humains et de droits du travail déterminées par les critères de garanties sociales minimales (Minimum Social Safeguards - MSS) de la taxonomie de l’UE.