Lorsque nous recevons votre CV, nous examinons si votre profil est compatible avec la fonction.
Etape 2: entretien téléphonique
Nous vous téléphonons ensuite pour apprendre à mieux vous connaître et mesurer votre motivation.
Etape 3: entretien personnel
Si l’entretien téléphonique s’est avéré concluant, nous vous invitons alors à un entretien personnel avec un recruteur RH et le responsable du département concerné.
Etape 4: offre d’un contrat
Vous avez franchi avec succès toutes les étapes ? Nous vous faisons alors une proposition attrayante en tenant compte de votre expérience et de vos compétences.